Materiale juridice despre contract colectiv de munca (67)

    Jurisprudenta   Importanta indicarii unui spor stabilit prin CCM in contractul individual de munca sau actele aditionale la acesta
  Prin actiunea inregistrata la data de 07.10.2020, sub nr., pe rolul Sectiei de Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a Tribunalului Gorj, reclamantul a. a chemat in judecata parata B. B. B. B.S. a. , solicitand ca prin sentinta ce se va pronunta sa fie obligata parata la contravaloarea sporului de mobilitate de 5%, din salariul de baza, pentru perioada 09.10.2017 pana in prezent, suma actualizata cu rata inflatiei pana la data platii efective si dobanda legala calculata de la data scadentei pana la data platii efective.
   Data aparitiei: 15 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Actul de control al organului administrativ are strict valoare de constatare a inregistrarii prejudiciului angajatorului, fara a constitui izvorul lui
  rin cererea inregistrata pe rolul acestei instante sub numarul aratat mai sus, reclamanta S.F.DE I.SI S. E.SERV SA a chemat-o in judecata pe parata M. a. - M., solicitand obligarea acesteia la plata sumei de 800 lei, reprezentand plati nedatorate efectuate catre parata in baza cereri de decontare partial a biletelor de tratament si de odihna pentru anul 2017.
   Data aparitiei: 23 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Nelegalitatea retinerilor salariale operate in temeiul unui contract colectiv de munca
  Prin actiunea inregistrata la aceasta instanta la data de 13.11.2018, sub nr. x, reclamanta S.C.I. a chemat in judecata pe paratul S.Judetean de Urgenta B. solicitand obligarea acestuia la restituirea contributiei retinute in procent de 1% din salariul de baza conform art. 9 alin. 2 din Contractul Colectiv de munca la nivel de sector de activitate, Sanatate, Activitati veterinare� pe anii 2015- 2017 si urmatoarele contracte, pentru perioada decembrie 2015- iunie 2018(inclusiv).
   Data aparitiei: 23 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Neplata orelor suplimentare. Incalcarea art. 159 din Codul muncii si a contractului individual de munca
  Prin cererea de chemare in judecata adresata Tribunalului C.la data de 08.05.2019 si inregistrata pe rolul acestei instante s ub nr. x, reclamantul M.F. au chemat-o in judecata pe parata a. S.I.S.R.L. solicitand instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna anularea Deciziei nr. 01/07.01.2019 de incetare a contractului de munca nr. 05/21.11.2018, obligarea paratei la reincadrarea in munca cu toate obligatiile de plata a salariilor si spezelor de la data incetarii contractului de munca in mod nelegal si pana la data reincadrarii in munca, obligarea la plata salariilor restante si neachitate de la inceputul perioadei contractuale (luna decembrie si luna ianuarie) si pana la data incetarii nelegale a contractului de munca si obligarea la plata orelor realizate suplimentar.
   Data aparitiei: 14 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Obligativitatea executarii clauzelor din contractele colective de munca. Instanta de judecata nu se poate abate de la vointa partilor
  Pe rol, pronuntarea asupra apelului formulat de apelantul reclamant M.M. alin, impotriva Sentintei civile nr. 9693/20.12.2018 pronuntate de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale, in contradictoriu cu intimata parata C.N. de T. a. R.- T.SA, cauza avand ca obiect: drepturi banesti.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Flexibilitatea programului prin prisma functiei. Solicitarea implicita de prestare a orelor suplimentare
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. x din 29.01.2018, reclamantul V.M. a chemat in judecata pe parata R.Nationala a P.R.- Directia S.N., solicitand obligarea paratei: 1) la plata drepturilor salariale, cu sporurile legale (spor de vechime, spor pentru zile lucrate sambata, duminica si sarbatorile legale, spor de risc, spor de fidelitate si indemnizatia de grad profesional) pentru perioada ianuarie 2015- august 2017, pentru zilele lucrate sambata, duminica, sarbatorile legale, precum si suplimentar, in zilele obisnuite de lucru, cand a fost la serviciu pe unitate si a executat controlul circulatiei materialului lemnos, conform graficelor, pentru perioada 01.09.1984- august 2017, cu stabilirea numarului de zile lucrate sambata, duminica, sarbatori legale, precum si suplimentar in zilele obisnuite de lucru, cand a fost de serviciu pe unitate conform graficelor anexate si considerarea acestora ca vechime in munca pentru calcularea pensiei, potrivit art. 116 din Contractul Colectiv de Munca. 2) la compensarea in bani a concediului de odihna si plata concediului de odihna aferent perioadei ianuarie 2015 - august 2017, pentru zilele lucrate sambata, duminica, sarbatori legale, precum si suplimentar in zilele obisnuite de lucru, cand a fost de serviciu pe unitate, conform graficelor anexate; pentru perioada 01.09.1984 - august 2017, calcularea numarului de zile de concediu de odihna aferent numarului de zile lucratoare lucrate sambata, duminica, sarbatori legale, cand a fost de serviciu pe unitate, precum si suplimentar, in zilele obisnuite de lucru, conform graficelor anexate si considerarea concediului de odihna ca vechime in munca pentru calcularea pensiei, potrivit art. 116 din Contractul Colectiv de Munca; 3) la acordarea tichetelor de masa pentru perioada 01.09.1984 - august 2017, pentru zilele lucrate sambata, duminica, sarbatorile legale, precum si suplimentar in zilele obisnuite de lucru, cand a fost de serviciu pe unitate, conform graficelor anexate sau plata contravalorii acestora; 4) la plata a 100 litri de carburant/luna pentru transportul cu autoturismul personal in interes de serviciu, pentru perioada 1984�2017, conform art. 183 alin. 2 si art. 183 alin. 3 din Contractul Colectiv de Munca, pentru anii 2015�2017; 5) la plata drepturilor salariale si a sporurilor corespunzatoare clasei de salarizare, a bonurilor de masa si a tuturor drepturilor salariale, pentru perioada 01.06.2017�05.07.2017, perioada in care a fost fortat, prin decizie scrisa, sa gestioneze partida 289 de material lemnos din cadrul Ocolului Silvic H., desi a fost transferat la Ocolul Silvic B., incepand cu data de 01.06.2017; 6) la plata concediului medical pentru perioada 24.08.2017�31.08.2017; 7) la compensarea in bani a concediului de odihna si plata concediului de odihna aferent anului 2016 (28 de zile de concediu de odihna) si anului 2017 (18 zile) si a premiilor de vacanta indexate la data acordarii, potrivit art. 159 alin. 1, art. 160 alin. 3 si 5 din Contractul Colectiv de Munca pe anii 2015�2017; 8) acordarea cantitatii de 4 metri cubi lemn de foc gratuit corespunzator perioadei 01.01.2017�24.08.2017, conform art. 180 alin. 1 lit. a din Contractul Colectiv de Munca, pentru anii 2015�2017; 9) la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Stabilirea unor drepturi pentru salariati in contractul colectiv de munca numai in limitele minime prevazute de lege
  Pe rol solutionarea cererii avand ca obiect, actiune in constatare, formulata de reclamanta FEDERATIA NATIONALA F.MISCARE C. bUCURESTI, in numele membrilor de sindicat: C.V., F.C., C.M.P., B.C.D.D., G.S., P.C., R.D.C., C.M., in contradictoriu cu parata C.NATIONALA DE C.F.C.SA, C.NATIONALA DE C.F.C.Sa-S.REGIONALA CF C., ALIANTA FEDERATIILOR T.F., FEDERATIA NATIONALA D.DE F., avand ca obiect actiune in constatare.
   Data aparitiei: 24 Martie 2021
    Jurisprudenta   Stabilirea sporului sub limitele legale. Nulitate absoluta a clauzei din contractul colectiv de munca
  Pe rol se afla solutionarea cererii de apel declarate de apelanta C.NATIONALA DE C.F.C.SA prin S.REGIONALA CF BUCURESTI impotriva Sentintei civile nr. 371/04.02.2020, pronuntata de Tribunalul Bucuresti � Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatii U.S.L.F.MISCARE - C. bUCURESTI in numele membrilor de sindicat: M.N.V., M.(O_) S.M., I.N., R.G., T.G., Sta. M., G. s., P. a. , R.P., P.I., ALIANTA FEDERATIILOR T.F., FEDERATIA NATIONALA D.DE F. si FEDERATIA NATIONALA F.MISCARE � C. bUCURESTI, cauza avand ca obiect actiune in constatare.
   Data aparitiei: 22 Martie 2021
    Jurisprudenta   Suspendarea partiala a activitatii angajatorului. Timpul de munca. Munca suplimentara.
  Prin actiunea in conflict individual de munca inregistrata pe rolul acestei instante la data de 1 8.0 1.2019 sub nr. 249/97/2019, formulata de S.F.D.in numele si pentru membrii de sindicat, reclamantii C.V., U.F., M.G., T.M., K.L., S.G. si L.I. a chemat in judecata pe parata C.N. de C. F.�CFR� SA Bucuresti � S.R.de C. F.Timisoara, solicitand instantei ca prin hotararea pe care o va pronunta sa dispuna: - constatarea nulitatii absolute a prevederilor art. 29 pct. 2 din Contract colectiv de munca incheiat la nivelul CNCF CFR SA pentru anii 2018- 2019 potrivit carora pe sectiile de circulatie secundare cu activitatea suspendata, personalul ramas in post peste norma lunara va fi platit cu 70% din salariul de baza, cu sporurile aferente (spor pentru conditii grele de munca feroviara, spor de noapte, spor de 100% pentru zile festive) ; - obligarea paratei sa includa in norma lunara de munca si orele in care activitatea de miscare a fost suspendata in perioada iunie 2016 � ianuarie 2019 precum si in continuare pentru angajatii C.V., U.F., M.G., T.M., K.L., S.G. si L.I.; - obligarea paratei la plata drepturilor banesti aferente orelor de suspendare a activitatii de miscare pentru perioada iunie 2016 � ianuarie 2019 precum si in continuare, ca fiind ore suplimentare ce trebuie platite cu fie sporul de 95% pentru ore suplimentare prevazut in Anexa 5, pct. VIII, fie cu sporul de 195% (spor pentru ore festive de 100% prevazut de art. 28 din CCM 2018 � 2019 si sport pentru ore suplimentare de 95%)
   Data aparitiei: 19 Martie 2021
    Legislatie   CCM la nivel de grupuri de unitati sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor
  Contractul colectiv de munca unic la nivel de grupuri de unitati sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, inregistrat la M.M.P.S. - D.D.S. sub nr. 1240 din data de 19.11.2019
   Data aparitiei: 29 Ianuarie 2020
    Legislatie   Contract colectiv de munca 2019-2021 in sectorul bugetar sanatate
  Contract colectiv de munca la Nivel de Sector Bugetar Sanatate pe anii 2019-2021, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 1206 din data de 4.11.2019
   Data aparitiei: 09 Decembrie 2019
    Legislatie   Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel de Grup de Unitati din Sectorul de Activitate Invatamant Superior
  Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel de Grup de Unitati din Sectorul de Activitate Invatamant Superior, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 716 din 10.07.2019 a fost publicat in Monitorul nr. 3 din 24.07.2019.
   Data aparitiei: 24 Iulie 2019
    Articole   Consiliul National Tripartit pentru Dialog Social � intre arbitru si factor de interventie arbitrara
  Legea dialogului social a reglemntat o serie de noutati in domeniu, oferind o serie de posibilitati cu caracter de noutate. Printre acestea se numara posibilitatea de a extinde efectele unui contract colectiv inregistrat la nivelul unui sector de activitate in cadrul tuturor unitatilor din sector.
   Data aparitiei: 26 Mai 2019
    Jurisprudenta   La nivelul personalului bugetar, plata sporului de vechime nu este obligatorie in lipsa unor clauze prevazute in Contractul colectiv de munca
  Prin actiunea inregistrata la Tribunalul Prahova sub nr.XXXXXXXXXXXXX la data de 22.02.2016 reclamantul S_________ Scoala P_______ a solicitat obligarea paratei unitate scolara Scoala Gimnaziala ____________________________ salariului de baza, potrivit incadrarii, la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, pe o perioada de trei ani anterior introducerii prezentei cereri si pana la data pronuntarii hotararii judecatoresti, pentru personalul administrativ sau nedidactic, calcularea sporului de vechime in munca ce se cuvine reclamantilor, in raport de vechimea in munca, ca procent din salariul de baza calculat conform capatului de cerere nr. 1 pe o perioada de trei ani anterior introducerii prezentei cereri si pana la data pronuntarii hotararii judecatoresti, pentru personalul administrativ sau nedidactic incadrat la nivelul unitatii de inva?amant parate, plata diferentelor de drepturi salariale, reprezentand diferenta dintre drepturile salariate incasate si cele cuvenite conform capetelor 1-2 ale cererii de chemare in judecata, pe o perioada de 3 ani anteriori introducerii prezentei cereri pana Ia data pronuntarii, actualizate in functie de coeficientul de inflatie pana la data efectiva a platii, precum si obligarea paratei la plata dobanzii legale aferente drepturilor banesti cuvenite, pentru aceeasi perioada si obligarea paratilor C________ L____ al C______ Draganesti si _____________________________ la asigurarea finantarii si virarea sumelor necesare platii drepturilor salariale mentionate mai sus.
   Data aparitiei: 08 Martie 2019
    Jurisprudenta   Invitatia la conciliere directa nu echivaleaza si nu poate substitui negocierea. Cota de participare la profit. Fond de premiere
  Prin sentinta civila nr. 601/LM/26.09.2016, pronuntata de Tribunalul Bihor in dosarul nr. x, s-a respins exceptia nulitatii cererii de chemare in judecata, exceptia autoritatii de lucru judecat si exceptia lipsei calitatii de reprezentant a avocatului invocate de parata S.C. O__ P_ S.A. S-a respins actiunea formulata de reclamantii D_ L_, M_ R_, G__ L_, C_ I_, mostenitorii reclamantului S__ D_ Decedat, S__ C__, S__ D__, S__ D_ A_, V__ V_, S_ D_, B__ A_, V_ I_, D_ D_, G__ M_, H__ D__, C__ D_, B__ I_, C__ M__, D__ A_, F__ C_, F__ E__, S_ T_, B__ G__, R_ C_, S_ I_, M__ D_, J_ I__ K_, C__ I_ T_, P_ I__, B_ P__, T__ V__, L_ I_, C_ F_, B__ R_, B__ M_, M__ F_, G__ N_, C_ G__, H__ C_, M_ N_, F_ R_, L_ V_, A__ L__, C_ T_, S__ M__, L_ C_, B__ D_, B__ M_, U__ M_, P_ M__, A__ L_, P_ L__, E_ (S__) J__, B__ O_, B_ A_, Z_ D_, C_ C_, P_ O__, F_ V_, S__ M__, S__ E__, C__ D_, V_ R_, mo?tenitoarea reclamantei P_ R_ decedate, P_ A__, C_ L__, C__ P__, C_ (Brandas) D_, F_ P_, I__ M__, M_ A_, B_ M_, mostenitorii reclamantului V_ I_ decedat, V_ E_, M_ C__, B__ S__, B_ I_, B__ N_, G_ E_, V_ V_, A_ A_, F_ I_, P_ N_, P__ A_, P_ E__, H__ I_, S_ D__ I_, in contradictoriu cu parata S.C. O__ P_ S.A. Nu s-au acordat cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 27 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Obligatia de colaborare dintre angajator si organizatiile sindicale deriva din principiul consensualitatii si al bunei credinte in relatiile de munca
  Prin actiunea in conflict de munca inregistrata la aceasta instanta la data de 31.10.2016 sub nr. x reclamantul S_ S__ ORASTIE a chemat in judecata pe parata _ solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta in cauza sa se dispuna obligarea paratei : - sa permita accesul presedintelui Sindicatului S__, neconditionat, la locul de munca al membrilor de sindicat; - sa respecte domeniile de colaborare prevazute de art. 202 alin. 5 din CCM al unitatii parate; - sa invite reprezentantul sindicatului la sedintele consiliului de administratie al paratei cu 72 ore inainte de sedinta, sa transmita ordinea de zi iar hotararile sa le comunice in termen de 48 de ore dupa desfasurarea sedintelor; - sa faca majorari de salarii doar cu consultarea Sindicatului S__, conform art. 139 alin. 3 din CCM;
   Data aparitiei: 03 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Dreptul salariatul de a fi recompensat pentru munca suplimentara nu poate fi cenzurat prin decizii sau conventii, ci eventual numai prin acte normative
  P_ sentinta civila nr.1245/MAS di 7 iulie 2017 pronuntata de Tribunalul B_ a fost admisa exceptia nulitatii Deciziilor nr.1180/19.11.2014 si nr.770/14.08.2015 emise de Directorul general al Companiei nationale de Autostrazi si Drumuri nationale din R_ SA .
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Dispozitiile speciale ale art. 23 din O.U.G. nr. 115/2004, spre deosebire de dreptul comun aplicabil celorlalti salariati, Legea nr. 142/1998, care nu beneficiaza de texte speciale, prevad obligatia de acordare a tichetelor de masa, nu posibilitatea acordarii acestora
  Prin sentinta civila nr. 702/31.08.2016 pronuntata de Tribunalul T_ - Sectia Conflicte de Munca, A_ Sociale, C_ Administrativ si Fiscal, in dosarul nr. x, s-a admis actiunea formulata de reclamantul S_ P_, in contradictoriu cu paratul S__ Municipiului T__ M__ si chematul in garantie C_ de A_ de S__ T_; a fost obligat paratul sa plateasca reclamantului contravaloarea tichetelor de masa cuvenite si neacordate, incepand cu data de 29.04.2013 pana la data pronuntarii sentintei - 31.08.2016, proportional cu perioada de timp lucrata de reclamant, actualizata cu indicele de inflatie la data Platii efective; s-a respins ca inadmisibila cererea de chemare in garantie a Casei de A_ de S__ T_, formulata de paratul S__ M_ T__ M__.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Legea nu impune un anumit mod de calcul al salariilor pentru salariatii ce nu fac parte din categoria celor platiti din fonduri publice, ci numai respectarea unui nivel minim
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, sub nr. x, ssa cum a fost precizata la data de 21.04.2015, reclamantii: A_ S_ P__, Halip M_, P_ I__ V__, P_ L_, E__ B_ M_, P_ L_, V_ L__ R_, P__ N__, C_ S_, P_ N_ au solicitat, in contradictoriu cu parata C__ nationala de C__ F_ �C__� S.A. � S_ �Centrul regional de exploatare, intretinere si reparatii CF Bucuresti: diferentele dintre drepturile salariale de care au beneficiat corespunzator salariului de incadrare avut care a fost calculat prin luarea in considerare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de 700 lei lunar si salariul brut in raport de care le-a fost platit salariul pentru perioada 01.01.x13 in conformitate cu H.G. nr. 1225/2011; diferenta de salariu dintre salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de 750 lei lunar si salariul brut in raport de care a fost platit salariul reclamantului pe perioada 01.02.x13, in conformitate cu H.G. nr. 23/2013; diferenta de salariu dintre salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de 800 lei lunar si salariul brut in raport de care a fost platit salariul reclamantilor pe perioada 23.04.x13, in conformitate cu H.G. nr. 23/2013 si Actul aditional la Contractul Colectiv de Munca pe anul 2012-2013 al CNCFR �C__" SA inregistrat la ITMB cu numarul 116/2012; plata de catre angajator a sporurilor permanente inscrise in REVISAL, prevazute in CCM al paratei pentru perioada 01.12.2011 pana la data 31.12.2013 aplicate la diferenta de salariu mentionata la punctul 1; plata de catre angajator a salariului suplimentar pentru anii 2012, 2013, 2014 (proportional cu perioada lucrata), echivalent cu salariul de baza de incadrare din luna decembrie a anului precedent pentru care se acorda (salariu calculat, asa cum rezulta la punctul 1) pentru munca ireprosabila desfasurata in cursul unui an calendaristic; plata de catre angajator a primelor de Paste, Ziua Feroviarului si C_ pentru anii 2012, 2013 si 2014, stabilite la nivelul clasei 1 de salarizare (calculat conform punctului 1 din prezenta cerere); plata ajutorului material pentru recuperarea fortei de munca pentru anii 2012, 2013 si 2014, egal cu un salariu de baza corespunzator clasei 20 de salarizare (calculat conform punctului 1 din prezenta cerere); obligarea paratei la rectificarea datelor inscrise in REVISAL si eliberarea de adeverinte pentru reclamant din care sa reiasa sumele inscrise, astfel cum au fost rectificate, sporurile calculate si aplicate conform punctului 1 din prezenta cerere; sa fie obligata parata la plata de daune interese, constand in actualizarea sumelor pe care le datoreaza cu rata inflatiei la care se adauga dobanda legala, de la data nasterii dreptului si pana la data platii efective; sa fie obligata parata la plata eventualelor cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Chemarea in judecata a functionarilor pentru recuperarea drepturilor banesti acordate cu incalcarea legii. Decizie de suspendare a prevederilor contractului colectiv de munca
  Prin sentinta civila nr. 2390 din 05.09.2016 a Tribunalului Cluj pronuntata in dosarul nr. x, a fost respinsa cererea de chemare in judecata formulata de reclamantii anterior mentionati in contradictoriu cu paratele A__ nationala a__ ROMANE si A__ nationala A__ R_ - administratia B__ de A__ S__- TISA.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Legislatie   Contractul colectiv de munca unic 2018-2020 intre salariatii si angajatorii din Transporturi Urbane, Suburbane si Metropolitane de calatori
  Contractul colectiv de munca unic la Nivel de Grup de Unitati din Sectorul de Activitate Servicii Comunitare si Utilitati Publice - Transporturi Urbane, Suburbane si Metropolitane de Calatori pe anii 2018-2020, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 317 din data de 24.07.2018
   Data aparitiei: 11 Octombrie 2018
    Jurisprudenta   Prescriptia dreptului de anulare a clauzelor contractului colectiv de munca. Modificarea salariului prin acordul partilor
  Prin cererea inregistrata la aceasta instanta sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 15.07.2015, reclamantul B G a chemat in judecata parata C Nationala de Cai FC SA, solicitand instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa constate nelegalitatea actului aditional nr. 2/19.04.2013 la CCM 116/23.04.2012, privind nivelul dreptului salarial stabilit prin anexa 1 la actul aditional, aferent functiei de Impiegat de Miscare III, functie detinuta de acesta; sa constate nelegalitatea actului aditional nr. 2/3/3/962/19.04.2013 cu privire la salarizare mai precis litera J �salarizarea " - valoarea salariala de 1351 lei aferenta clasei 28 din Actul Aditional nr.2/19.04.2013 la CCM 116/2012, act aditional ce intervine la Contractul Individual de Munca nr. 61/RU/4137/1464 din 2000; sa fie obligata parata la plata diferentei salariale de 463 lei/luna corespunzatoare salariului de baza de incadrare la care se adauga sporurile aferente conform contractelor. Diferenta salariala sa fie actualizata cu indicele de inflatie, de la data nasterii dreptului pana la data plata efectiva, respectiv obligarea paratei la plata dobanzii calculata de la data scadenta pana la data achitarii sumei integrale, incepand cu data de 19.04.2013 pana la data de 24.04.2014, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 31 Martie 2017
    Jurisprudenta   Plata datorata pentru orele suplimentare efectuate de catre salariat
  Prin cererea inregistrata pe rolul TRIBUNALULUI BUCURESTI - SECTIA A VIII-A CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 20.12.2011 reclamantul A. VERGII a solicitat in contradictoriu cu parata prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna obligarea acesteia la plata drepturilor banesti care i se cuvin pentru munca depusa in perioada incheierii contractului de munca precum si la plata de daune morale, precum si la plata de cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017
    Jurisprudenta   Drepturile banesti ale salariatilor care izvorasc din contractul colectiv de munca. Termenul de prescriptie aplicabil
  Prin sentinta civila nr. 7386 din data de 07 iulie 2015, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, s-a admis exceptia prescriptiei dreptului material la actiune. S-a respins cererea de chemare in judecata formulata de reclamanta Federatia Nationala F. Miscare C., in numele si pentru membrii sai T. I., C. M. E., A. C. D., B. I., F. M., B. S., B. G. I., M. I., S. E., A. M., S. E., S. I., F. V., G. D., T. E., D. L. E., T. I., R. M., P. M. L., P. A., T. M., C. N. G., B. A., U. N., M. -D. L. M., B. D., L. M., R. M., C. M., Fratica V. C., F. G., S. C. G. si S. A. M. in contradictoriu cu paratii S. Nationala de T. F. de C. C. C. SA si S. Nationala de T. F. de C. C. C. SA - Sucursala de T. F. de C. C., ca fiind prescrisa si a luat act ca nu s-au solicitat cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 08 Martie 2017
    Jurisprudenta   Concedierea salariatului pe perioada incapacitatii temporare de munca. Obligatia salariatului de a aduce la cunostinta angajatorului starea de incapacitate
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului C. sub nr. XXXXXXXXXXXXX, reclamantul C. N. a solicitat, in contradictoriu cu parata S. Nationala de T. F. de Marfa C. F. R. Marfa S. A. � prin Sucursala Muntenia � Dobrogea � Centrul Zonal de Marfa C., ca prin hotarare judecatoreasca sa se dispuna anularea deciziei de concediere nr. CZ 2. 3/1046/7.08.2014, reintegrarea reclamantului pe postul si functia detinuta anterior concedierii, obligarea angajatorului la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizare si alte drepturi de care ar fi beneficiat, de la data concedierii pana la reintegrarea efectiva, obligarea paratei la plata daunelor morale, in cuantum de xxxxx de lei, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 08 Martie 2017

---

---